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Como funcionamos:
As candidaturas que concebemos e realizamos ao QREN inserem-se no nosso programa RISCO ZERO para o cliente. Neste programa, trabalhamos como seus parceiros, lutando pelos mesmos objectivos, suportando todo o risco da elaboração da candidatura. Resumidamente, só nós paga quando a candidatura for aprovada.
Porque perder tempo, deixe o trabalho para os profissionais. Preencha já, a nossa ficha de contacto POPH .
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O programa risco ZERO abrange:
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Verificação do cumprimento das condições de acesso da organização ao projecto
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Simulação do incentivo
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Elaboração do Diagnóstico Estratégico e Projecto de Investimento
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Elaboração do formulário de candidatura
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Apresentação da candidatura
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Acompanhamento do projecto até à fase de aprovação (inclui resposta aos pedidos de esclarecimento por parte das entidades gestoras)
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Reuniões periódicas de acompanhamento da execução do projecto
Descrição do Eixo 1 - Qualificação Inicial - do Programa Operacional Potencial Humano (POPH):
O primeiro eixo do QREN denominado de Qualificação Inicial tem como objectivo elevar a qualificação dos jovens, promovendo a sua empregabilidade e a adequação das suas qualificações às necessidades do desenvolvimento sustentado, de aumento da competitividade e de coesão social da economia portuguesa.
Esta intervenção assume uma articulação directa com os objectivos e a estratégia da iniciativa Novas Oportunidades no que concerne à qualificação dos jovens, distinguindo a opção de fazer do 12º ano o referencial mínimo de escolaridade para todos e de assegurar que as ofertas profissionalizantes de dupla certificação passem a representar metade das vagas em cursos de educação e de formação que permitam a conclusão do secundário.
Objectivos Gerais do Eixo:
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Combater o insucesso e o abandono escolar precoce e prevenir a entrada de jovens com baixas qualificações no mercado de trabalho.
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Promover o nível secundário como patamar mínimo de qualificação para os jovens.
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Promover ofertas de formação de dupla certificação, integrando os objectivos de qualificação e inserção profissional e/ou o prosseguimento de estudos.
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Valorizar o ensino pós-secundário não superior e a qualificação de nível 4.
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Promover a empregabilidade dos jovens.
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Incrementar a Igualdade de Oportunidades entre ambos os sexos.
Tipologias de intervenção:
- 1.1 - Sistema de aprendizagem
- 1.2 - Cursos profissionais
- 1.3 - Cursos de educação e formação de jovens
- 1.4 - Cursos de especialização tecnológica
- 1.5 - Reequipamento dos sistemas de ensino
Beneficiários:
Pessoas colectivas de direito público pertencentes à administração central e local, incluindo Institutos Públicos;
Pessoas colectivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos.
Fonte: QREN
Contactos:
POPH
Programa Operacional de Potencial Humano.
* Campo obrigatório
CapitalSemente: Programa Operacional de Potencial Humano.